Radoslav Béreš, BDD pre Utility
Konkurenciu sme preskočili technologicky
Vo firme pôsobíte už skoro 13 rokov. Na aké obdobie svojich firemných začiatkov najčastejšie spomínate?
Do firmy ma prijali v roku 1997 ako zamestnanca č. 19. Bolo mi vtedy povedané, že budem posledným prijatým zamestnancom, keďže sa firma chce zmestiť do definície "malého podniku", ktorému v tom čase sociálna poisťovňa vymedzovala maximálny počet zamestnancov 19. To sa samozrejme dodržať nepodarilo. Len v Trnave YMS teraz zamestnáva skoro 40 ľudí. Aj pre nás sa teda potvrdil známy fakt, že ak chceme ako firma prosperovať a byť dlhodobo úspešní, musíme rásť. Ak by sme ostali len malou firmou, časom by nás pohltila iná, dravejšia.
Ktorý z veľkých firemných projektov Vám dal najviac zabrať?
Určite to bol yPipe, naša vlajková loď určená ropným a plynárenským spoločnostiam. yPipe komplexnými výpočtami posudzuje veľa druhov rizík na potrubí, modeluje možné hrozby spolu s ich dôsledkami a ponúka riešenia. Práve zložitosť riešenia yPipe spôsobila, že sme ho dlho vyvíjali - skoro dva roky a počas vývoja sa pri ňom vystriedalo niekoľko projektových manažérov. Ale naša námaha sa vyplatila. Okrem toho, že yPipe výborne slúži spoločnosti eustream, minulý rok na jeseň vzbudilo veľký záujem na svetovej plynárenskej konferencii v Buenos Aires v Argentíne. Riešenie tu prezentovalo vedenie firmy eustream a stretli sa s veľmi pozitívnym ohlasom. yPipe tak už právom patrí medzi špičkové produkty pre riadenie integrity potrubí PIMS (pozn red. PIMS - Pipeline Integrity Management System).
Vediete divíziu utility, ktorá má sieťovým odvetviam čo ponúknuť. Čo by ste radi špeciálne vyzdvihli? Niečo výnimočné, na čo ste momentálne najviac hrdý?
Našou súčasnou mantrou sú technologické inovácie. Zacielili sme sa na menší počet riešení v špičkovej kvalite. Práve teraz ma najviac teší riešenie yForce pre riadenie pracovníkov a posádok v teréne. yForce prináša firmám novú kultúru v orientácii na zákazníka, ktorú umožňuje práve rozmach mobilných technológií. Pracovník v teréne je stále online, je v spojení s firmou i so zákazníkmi a služby takto "napojených" technikov, údržby či obchodníkov poskočili o niekoľko úrovní hore. Zabudnite na nekonečne zvoniaci mobil či laptop s termínmi na kolene. Použitím moderných (drag and drop) technológií sa "vyčistila" práca dispečerov, ktorí napríklad jednoduchým klikom myši presúvajú posádky na ďalšie miesta, k novým úlohám. Podaril sa nám tak technologický skok, ktorým sme predbehli konkurenciu s podobnými produktami.
Viac o YMS Group a zaujímavých riešeniach v praxi z pohľadu Radoslava Béreša v interview, ktoré poskytol českému plynárenskému mesačníku Plyn v júni 2009 pri príležitosti prijatia YMS Group medzi firemných členov Českého plynárenského svazu.